Xây dựng văn hóa cho cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát của Đảng
Trong gần 40 năm đổi mới đất nước, quán triệt tư tưởng Hồ Chí Minh về văn hóa, Đảng ta ngày càng xác định rõ và phấn đấu để văn hóa trở thành “nền tảng tinh thần của xã hội, vừa là mục tiêu, vừa là sức mạnh nội sinh, động lực quan trọng để phát triển đất nước”. Góc nhìn văn hóa rất rộng lớn và tác động lên mọi mặt của đời sống xã hội, từ kinh tế, chính trị đến công tác xây dựng Đảng; …. công tác kiểm tra là một bộ phận không thể tách rời của công tác xây dựng Đảng; văn hóa kiểm tra được hình thành và phát triển cùng với sự ra đời và trưởng thành của Đảng. Trãi qua 75 năm xây dựng và trưởng thành, các thế hệ cán bộ kiểm tra của Đảng đã thường xuyên quan tâm đến xây dựng văn hóa kiểm tra, coi đó là nền tảng tinh thần của toàn ngành, nhờ đó ngành kiểm tra đã trưởng thành, đóng góp tích cực vào việc xây dựng, chỉnh đốn Đảng và thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của từng giai đoạn cách mạng, từ đó, ủy ban kiểm tra các cấp luôn được cấp ủy, cán bộ, đảng viên và nhân dân tin cậy.
Như chúng ta đã biết, trong điều kiện Đảng cầm quyền, phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, hội nhập quốc tế sâu rộng hiện nay mở ra nhiều thời cơ, thuận lợi cho sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước song cũng tiềm ẩn nhiều thách thức đan xen, nhất là trước tác động tiêu cực của mặt trái nền kinh tế thị trường dẫn đến những hệ lụy xã hội nặng nề, có thể thâm nhập vào trong nội bộ Đảng, làm suy giảm năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng; làm tha hóa, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trước những cám dỗ của đồng tiền, địa vị, danh vọng; điển hình như các vụ việc vi phạm pháp luật nghiêm trọng như vụ “Việt Á”, “Chuyến bay giải cứu”, “Vạn Thịnh Phát” … khiến hàng loạt cán bộ cấp cao, cán bộ đương chức, nguyên chức phải hầu tòa, vướng vào vòng lao lý. Do đó, mỗi chủ thể chính trị, mỗi cá nhân và nhất là cán bộ, đảng viên, người đứng đầu phải thường xuyên rèn luyện để có được nền tảng văn hóa, đạo đức để có thể miễn nhiễm với những cám dỗ, những thói hư tật xấu, tránh tham ô, tham nhũng…
Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã từng nói làm công tác kiểm tra là để trị bệnh, cứu người, cứu đồng chí, đồng nghiệp của mình, do đó những người làm cán bộ kiểm tra hơn ai hết cần phải được xây dựng văn hóa kiểm tra, để tạo nền tảng vững chắc bảo vệ Đảng, bảo vệ cán bộ. Xây dựng văn hóa kiểm tra phải bắt đầu xây dựng từ con người - đội ngũ cán bộ kiểm tra chuẩn mực về đạo đức, lối sống, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ, công tâm, khách quan, trung thực, có dũng khí, tính chiến đấu cao trước những tác động tiêu cực hoặc những cám dỗ đời thường, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Chính vì thế, mỗi cán bộ làm công tác kiểm tra cần rèn luyện phong cách ứng xử văn hóa, mỗi cán bộ kiểm tra phải có đạo đức cách mạng đó chính là tuyệt đối trung thành với mục tiêu, lý tưởng của Đảng, của dân tộc, có ý thức bảo vệ Đảng, bảo vệ tổ quốc, bảo vệ nhân dân. Xây dựng văn hóa kiểm tra còn được thể hiện qua quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao, cán bộ kiểm tra phải có bản lĩnh vượt lên hoàn cảnh, không lúng túng, dao động, không bị mua chuộc mới giúp cho các kết luận kiểm tra khách quan, chính xác. Khi xem xét, đánh giá người và việc, cán bộ kiểm tra xác định rõ vì lợi ích của Đảng, của sự nghiệp cách mạng để nói đúng sự thật, không thiên vị, thành kiến và không xen lẫn động cơ cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ. Văn hóa kiểm tra thể hiện trong mối quan hệ giữa xây và chống, cán bộ kiểm tra phải liên tục phấn đấu, trao dồi, rèn luyện, tự đấu tranh và đấu tranh, tự phê bình và phê bình, kiểm tra và tự kiểm tra, chỉnh đốn và tự chỉnh đốn để hoàn thiện bản thân, phát huy tinh thần trách nhiệm, tạo động lực trong công việc, đổi mới phong cách, tác phong làm việc để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đã đề ra; bên cạnh đó, chống tư tưởng ngại va chạm, né tránh, không dám đấu tranh, bảo thủ, trì trệ, hẹp hòi, định kiến cá nhân, làm việc tùy tiện. Xây dựng văn hóa kiểm tra còn là việc kiểm tra để giáo dục, ngăn chặn, phòng ngừa vi phạm của đảng viên và tổ chức đảng, làm gương cho nhân dân, không phải để vạch lá tìm sâu, để trừng trị. Qua đó, nâng cao ý thức trách nhiệm, chấn chỉnh, đổi mới lề lối, tác phong, phương pháp công tác; rút ra những bài học về lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị để bồi dưỡng nâng cao sức chiến đấu và năng lực lãnh đạo của tổ chức đảng và đảng viên. Kiên quyết chống việc lợi dụng vị trí công tác để tư lợi, không tuân thủ quy định, nguyên tắc, phương pháp trong công tác; xem thường cấp dưới, đối tượng kiểm tra; khi được phê bình, góp ý thì không tiếp thu, tỏ ra khinh thị, bất cần hoặc bon chen, đố kỵ, không muốn người khác hơn mình…
Năm 2023, toàn Đảng bộ tỉnh đang đẩy mạnh thực hiện chuyên đề “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về xây dựng, phát triển văn hóa, con người Long An”, cũng là năm đầu tiên triển khai thực hiện Nghị quyết số 51-NQ/TU, ngày 04/01/2023 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Long An đến năm 2030 và những năm tiếp theo. Nghị quyết số 51-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh xác định quan điểm “Phát triển văn hóa vì sự hoàn thiện nhân cách con người và xây dựng con người để phát triển văn hóa; trong xây dựng văn hóa, trọng tâm là chăm lo xây dựng con người có nhân cách, lối sống tốt đẹp…”; do đó, xây dựng văn hóa kiểm tra cốt lõi là xây dựng tư tưởng, đạo đức, lối sống cho đội ngũ cán bộ kiểm tra các cấp trong Đảng “vừa hồng, vừa chuyên”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Trong Ngành kiểm tra Đảng của tỉnh nói chung, ở tại cơ quan Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy nói riêng, 100% cán bộ công chức là đảng viên, tất cả đều có tư tưởng chính trị vững vàng, hết lòng phục vụ Đảng, phục vụ nhân dân, luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ do Điều lệ Đảng quy định và mọi công việc do cấp ủy giao, chuẩn mực về đạo đức, lối sống. Trong lãnh đạo, chỉ đạo và thực thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, cán bộ, đảng viên luôn nỗ lực hết mình, cố gắng hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ, có tâm trong sáng, làm việc khách quan, trung thực, xem xét, đề xuất, xử lý nghiêm minh, đúng quy định những hành vi vi phạm của tổ chức đảng và đảng viên nhất là trong thẩm tra, xác minh, giải quyết khiếu nại kỷ luật đảng, xử lý vi phạm của cán bộ, đảng viên. Cán bộ công chức của ngành đã góp phần vào kết quả thực hiện nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh. Tuy nhiên, chất lượng đội ngũ cán bộ kiểm tra các cấp trong tỉnh chưa đồng đều; năng lực, bản lĩnh công tác của một số cán bộ công chức của ngành cũng chưa thể hiện rõ nét, còn e ngại, chưa mạnh dạn phát huy, đã có trường hợp cán bộ làm kiểm tra cấp cơ sở vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật.
Thời gian tới, muốn nâng cao vai trò, vị thế của UBKT các cấp trong tỉnh thì việc xây dựng, củng cố, kiện toàn đội ngũ kiểm tra có chất lượng, đủ về số lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới là yêu cầu cấp bách, có tính quyết định; do đó, các cấp ủy, UBKT các cấp phải quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, tuyệt đối trung thành, đoàn kết, liêm khiết, tận tụy, trung thực, chuyên sâu, chuyên nghiệp; thường xuyên quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ; đồng thời, tạo điều kiện để cán bộ kiểm tra phát huy năng lực, hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, mỗi cán bộ kiểm tra cần tiếp tục chấn chỉnh, rèn luyện, trau dồi phẩm chất, năng lực, trình độ, kinh nghiệm hoạt động thực tiễn và phương pháp công tác để nâng cao năng lực của bản thân cũng như vị trí, vai trò của cán bộ, công chức ngành kiểm tra đảng.
Tóm lại, yêu cầu và nhiệm vụ công tác luôn đòi hỏi người cán bộ kiểm tra phải có tâm, có tầm và có tính nhân văn sâu sắc. Xây dựng văn hóa kiểm tra là tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, khắc phục khó khăn, viết tiếp truyền thống tốt đẹp của Ngành kiểm tra Đảng: “Tuyệt đối trung thành với Đảng, đoàn kết, trung thực, liêm khiết, kỷ cương và tận tụy”. Đạo đức cách mạng là tinh hoa văn hoá, là nét đẹp truyền thống của dân tộc ta, dưới sự lãnh đạo của Đảng, cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ kiểm tra phải thực sự nêu gương, hết lòng hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân, góp phần xây dựng đất nước ngày càng hưng thịnh./.
Phòng TH và ĐT
Tin khác
- Xây dựng văn hóa chính trị góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
- Chi bộ UBKT Tỉnh ủy sơ kết 3 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị
- Xây dựng văn hóa cho cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát của Đảng
- Tính tiên phong, gương mẫu của đảng viên
- "Mỗi đảng viên có trách nhiệm bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng"
- Rèn luyện, phát huy 3 chữ: Tâm, Tầm và Tài của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn hiện nay
- Nâng cao chất lượng, hiệu quả tham mưu trong công tác kiểm tra, giám sát
- "Tự soi, tự sửa" theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4